Рабочая униформа предлагает довольно много преимуществ для предприятий любого размера. Они укрепляют бренд, повышают командный дух и улучшают качество обслуживания клиентов. Некоторые из самых знаковых брендов выделяются своими собственными уникальными комплектами рабочей одежды, что делает их более запоминающимися для всех. Однако разработать фирменную одежду для собственного бизнеса не так просто, как может показаться.
Когда дело доходит до одежды, выбор практически безграничен. Неудивительно, что мы даже не знаем, с чего начать. Если мы хотим максимально использовать нашу рабочую одежду, нам нужно помнить о нескольких важных вещах и принять несколько непростых решений, прежде чем мы сделаем фактический заказ. В этой статье мы обрисуем ключевые факторы, когда дело доходит до выбора рабочей одежды для вашего бизнеса.
1. Соблюдайте профессионализм
Униформа необходима для создания имиджа компании, поэтому она должна демонстрировать профессионализм, надежность и общее послание нашего бренда. Конечно, что означает “профессиональная”, во многом зависит от типа бизнеса, с которым мы имеем дело. Например, учителям и медсестрам нужна рабочая одежда, отражающая их авторитет. Если мы управляем официальным рестораном, наш персонал должен быть одет в элегантную одежду, демонстрирующую их профессионализм.
Мы должны тщательно продумать, какой образ мы хотим создать с униформой нашей компании. Несмотря на то, что другие факторы в этом списке важны, нам необходимо сохранять честный и профессиональный вид.
2. Выберите правильную ткань
Когда дело доходит до выбора правильной ткани для униформы вашей компании, нам необходимо учитывать тип работы, которую наши сотрудники выполняют на повседневной основе. Нашим сотрудникам должно быть удобно в их рабочей одежде, и униформа ни в коем случае не должна быть ограничительной. Кроме того, нам нужно, чтобы ткань была прочной, чтобы нам не приходилось часто покупать новую форму.
Для людей, работающих в помещении, мы должны выбирать более легкие ткани, которые являются гибкими. Легкие ткани особенно важны, если нашим сотрудникам приходится много передвигаться при выполнении своих повседневных обязанностей. Строительные рабочие, с другой стороны, должны быть одеты в униформу, сшитую из более прочной ткани, устойчивой к износу и погодным условиям.
3. Безопасность имеет важное значение
Естественно, безопасность должна быть одним из наших главных приоритетов при выборе рабочей формы для наших сотрудников. В некоторых отраслях промышленности существуют стандарты безопасности, которым должна соответствовать вся спецодежда, и инспекторы по охране труда гарантированно проверят, соответствует ли наша униформа всем требованиям. Нам необходимо ознакомиться со всеми законами и нормативными актами, применимыми к нашему бизнесу, и применять их при разработке нашей униформы.
Например, наш кухонный персонал должен быть одет в огнестойкую одежду. С другой стороны, строители обязаны носить каску — предмет, который легко можно правильно заклеймить, но при этом должен соответствовать всем отраслевым стандартам. Если мы не отнесемся к этому вопросу серьезно, у нас могут возникнуть проблемы с законом или, что еще хуже, пострадает кто—то из наших сотрудников.
4. Поддерживайте индивидуальность бренда
Мы никогда не должны забывать, что наш бренд отражает каждый аспект нашего бизнеса. От репутации и осведомленности до продаж и прибыли — все начинается и заканчивается развитием и поддержанием нашего бренда. Разрабатываемая нами униформа должна полностью соответствовать нашим рекомендациям по брендингу и маркетингу. Таким образом, наш фирменный стиль будет более запоминающимся для клиентов и выделится на фоне конкурентов. Непоследовательный брендинг — одна из самых больших ошибок, которые мы можем совершить, поскольку это подрывает наше восприятие бренда и высочайшую осведомленность.
Во-первых, нам нужно убедиться, что цвета и шрифты, используемые для униформы, совпадают с тем, что мы используем на нашем веб-сайте и в других маркетинговых материалах. Наш логотип должен быть полностью виден и его легко заметить. Любые девизы и маркетинговые сообщения также должны быть представлены на видном месте. Благодаря постоянному брендированию мы можем эффективно завоевать доверие наших клиентов, тем самым гарантируя повторный бизнес и рост.
5. Дополнительная персонализация
Если мы действительно хотим, чтобы наши сотрудники выделялись, мы можем пойти дальше простого соблюдения нашего общего корпоративного бренда. Мы можем поднять ситуацию на новый уровень, персонализировав рабочую одежду каждого сотрудника. Например, мы можем прикрепить значок с их именем или даже вышить его на самой одежде. Это может быть особенно полезно, если нашим сотрудникам приходится иметь дело с клиентами, поскольку клиенты захотят знать, с кем они разговаривают и как они могут обращаться к ним. Персонализация униформы каждого работника может творить чудеса, когда дело доходит до построения отношений с клиентами — это также облегчает процесс адаптации для новых сотрудников.
6. Не забывайте о бюджете
Независимо от того, управляем ли мы стартапом или многонациональной корпорацией, бюджет всегда будет актуальным вопросом, когда речь заходит об инвестициях в рабочую одежду для наших сотрудников. Нам нужно тщательно планировать наши расходы в краткосрочной и долгосрочной перспективе, поскольку мы не хотим перерасхода. Одежда со временем повреждается и изнашивается, поэтому нам придется регулярно заказывать новую форму. Если мы переборщим с выбором ткани и дополнений, то в долгосрочной перспективе эти расходы могут оказаться слишком высокими.
Имейте в виду, что в определенных ситуациях спецодежда может не облагаться налогом. Обязательно ознакомьтесь с местными законами и нормативными актами в вашей отрасли.
Заключение
Разработка корпоративной униформы может быть весьма полезной для бизнеса, независимо от его размера, сферы применения и отрасли. Однако, если мы хотим, чтобы наша униформа служила своему назначению наиболее оптимальным образом, нам нужно подойти к этому вопросу с осторожностью и уделить внимание даже мельчайшим деталям. Если мы не будем торопиться и учтем все перечисленные выше факторы, мы можем быть уверены, что наша рабочая одежда будет эффективной, удобной, безопасной и не слишком дорогой.